1. Cuéntanos qué pasó
En el chat, con tus palabras. Pregunta lo que necesites: plazos, finiquito, indemnización, renuncias, horas extra.
¿Te despidieron? Te decimos qué te toca y quién puede pelearlo.
Escríbenos aquí mismo. Te orientamos con lo que dice la Ley Federal del Trabajo y, si tu caso se puede reclamar, un abogado laboral de la CDMX te llama. Para ti es gratis.
Responde a cualquier hora, sin registrarte.
2 mesespara reclamar un despido, desde el día siguiente (art. 518 LFT).
3 meses de salariode indemnización base por despido injustificado (art. 48 LFT).
$0es lo que te cuesta Caso Laboral. Los despachos pagan, tú no.
Cómo funciona
1. Cuéntanos qué pasó
2. Te orientamos
Te explicamos qué te corresponde, cuánto tiempo tienes y qué pruebas juntar. Con tu sueldo y antigüedad te damos una cifra aproximada.
3. Un abogado te llama
Si tu caso se puede reclamar y tú quieres, un despacho laboral de nuestra red te llama el mismo día, en el horario que elijas.
Lo que más nos preguntan
Quiénes somos
Caso Laboral es un equipo pequeño en la Ciudad de México. Lo hicimos porque cuando te corren no sabes qué te toca, no sabes a quién llamar, y el plazo para reclamar corre desde el día siguiente.
No somos un despacho. Te orientamos con la ley en la mano y, si quieres, te conectamos con despachos que se dedican a defender trabajadores. Se comprometen a llamarte en menos de dos horas hábiles; los que no cumplen dejan de recibir casos.
Cómo nos sostenemos: los despachos nos pagan por recibir casos. Tú no pagas nada, y los honorarios del abogado los acuerdas directo con él.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta?
Nada. Los despachos nos pagan por recibir casos. Si contratas a un abogado, sus honorarios los acuerdas directo con él; muchos cobran un porcentaje de lo que recuperas, sin anticipo.
¿Cuánto me toca si me despidieron sin causa?
Por despido injustificado, la ley marca 3 meses de salario (art. 48), prima de antigüedad de 12 días por año (art. 162) y las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Si hay juicio y el patrón no prueba la causa, se suman salarios caídos de hasta 12 meses. Se calcula con tu salario integrado, no solo con el sueldo base. En el chat te damos una cifra aproximada con tus datos.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Dos meses desde el día siguiente al despido (art. 518). Para prestaciones como aguinaldo, vacaciones u horas extra, un año (art. 516). Presentar la solicitud en el Centro de Conciliación Laboral detiene el plazo.
Firmé mi renuncia, ¿todavía puedo reclamar?
Si la firmaste bajo presión o en hojas en blanco, se puede impugnar como despido; necesitas pruebas de cómo pasó. Si renunciaste por tu cuenta, te corresponde tu finiquito.
No tenía contrato ni IMSS, ¿tengo derechos?
Sí. La ley presume la relación de trabajo (art. 21) y la falta de contrato escrito es responsabilidad del patrón (art. 26). En juicio, al patrón le toca probar tu antigüedad, salario y jornada (art. 784).
¿Atienden fuera de la CDMX?
Te orientamos estés donde estés. Para conectarte con un despacho, tu centro de trabajo tiene que estar en la Ciudad de México.
¿Qué hacen con mis datos?
Solo los compartimos con un despacho si tú lo autorizas en el chat. Si quieres que los borremos, escribe BORRAR MIS DATOS. Detalles en el aviso de privacidad.